Германия ще въведе ограничена военна служба в стремеж да бъде „готова за война“

Германия ще вкара още веднъж лимитирана форма на военна работа, макар че проектът надалеч не дава отговор на първичната цел на министерството на защитата за възобновяване на анулираната система на наборна работа преди 13 години.

„ Всеки би трябвало да се запита какво би бил подготвен да направи, в случай че бъдем нападнати “, сподели министърът на защитата Борис Писториус в сряда. " Въпросът е. . . по какъв начин да подсигурим цивилния си живот, в случай че избухне война? “

Нахлуването на Русия в Украйна подтикна Германия да предприеме доста по-стабилен метод към защитата, инвестирайки съществено във въоръжените си сили и подготвяйки се да разположи бронирана бригада в Литва — първото му непрекъснато задгранично разполагане след Втората международна война.

Писториус сподели, че Бундесверът, немските въоръжени сили, би трябвало да бъдат „ подготвени за война “, защото опасенията нарастват по отношение на нападателните планове на съветския президент Владимир Путин против НАТО, западният боен съюз.

Длъжностни лица от министерството на защитата описаха модела на министъра, който заимства значително от система, употребена от Швеция, като „ селективна форма на военна работа, учредена на непринуден принцип, само че съдържаща наложителни детайли, в случай че належащо ".

Съгласно проекта мъжете на 18 години ще би трябвало да попълнят формуляр с информация за желанието и способността си да служат в армията и по-късно, в случай че бъдат определени, да преминат медицински обзор. След това новобранците ще бъдат определени от тестваните.

Опозиционните политици обаче показаха отчаяние от предлагането. „ Като се има поради, че министърът приказва за [повторно въвеждане] на военна работа от девет месеца, проектите са много тънки и неразбираеми “, сподели Серап Гюлер, представител на защитата на християндемократите.

Бившият канцлер Ангела Меркел анулира военната работа през 2011 година, само че от този момент Бундесверът се бори да преодолее непрекъснатия дефицит на войски.

Правителството има проекти да усили размера на армията от 182 000 до 203 000 до 2031 година Но военните чиновници считат, че са нужни до 460 000 бойци, с цел да пазят Германия при положение на нахлуване.

Писториус сподели, че проектът му ще докара до набирането на 200 000 резервисти - в допълнение към 60 000, които Бундесверът има сега.

От 400 000 18-годишни младежи, които ще бъдат потърсени от Бундесвера според неговия проект всяка година, той пресметна, че към една четвърт евентуално ще изразят интерес да служат. От тях 40 000 до 50 000 ще бъдат поканени да преминат медицински обзор.

„ Ще изберем най-мотивираните, най-силните и най-подходящите “, сподели Писториус.

Той означи, че Бундесверът има потенциал да образова единствено 5000 нови новобранци годишно, макар че този брой ще нарасне през идващите години.

Въоръжените сили са се свили доста след края на Студената война, сподели той, което е довело до освобождение от казарми, хранилища за муниции и военни пространства „ в голям мащаб “, сподели той.

На тези, които се записват, ще бъде препоръчано шест месеца главно образование, което може да бъде удължено до общо 23 месеца услуга. След това новобранците ще станат част от аварийните сили със обвързване да минават годишно образование.

По-амбициозните проекти на Писториус, в това число скица за връщане на наложителната военна работа, се натъкнаха на мощна опозиция от страна на военните началници, които се притесняваха от напора на сурови, необучени млади мъже и леви политици в неговата Социалдемократическа партия ( SPD), които се усещат неспокойни от новия фокус на Германия върху армията.

Канцлерът Олаф Шолц, който като Писториус е от SPD, през май сподели, че счита връщането към наборна войска за „ неосъществимо “.

След това министерството мина към модел на хибридна услуга, който няма да включва всеобща наложителна работа, а вместо това ще бъде ориентиран към поощряване на повече непринудено присъединяване. Писториус желаеше да подражава на моделите на национална работа, употребявани в доста скандинавски страни.

Бундесверът се надява, че моделът ще усъвършенства набирането на личен състав посредством идентифициране на евентуални претенденти и поощряване на записването посредством набор от тласъци и благоприятни условия за образование в области с непълен личен състав като киберсигурност и медицина.